La struttura organizzativa dell’ASP risponde alle esigenze di funzionamento e di sviluppo dell’Azienda e si articola nel rispetto del proprio regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi in considerazione dei servizi conferiti dai committenti, della specificità degli obiettivi, della dotazione organica e del contesto istituzionale e territoriale in cui l’Azienda opera.
UFFICIO DI DIREZIONE
A questo Ufficio sono collocate le funzioni di attività e coordinamento e gestione complessiva dell’Azienda distinte in:
- Servizio Affari Generali e relazioni esterne
- Servizio Protocollo
- Atti amministrativi
- Servizio Relazioni con il pubblico
- Contenziosi
- Servizio Pianificazione e Controllo
UFFICIO SERVIZI ALLA PERSONA
L’Ufficio Servizi alla persona è responsabile di tutto il sistema di erogazione dei servizi alla persona, ne cura l’integrazione con le prestazioni di competenza del Comune ed eventualmente dell’azienda USL e coordina il lavoro di rete e i rapporti con i servizi pubblici, con le autorità giudiziarie competenti per i servizi e con gli altri attori sociali e sanitari del territorio. Risponde agli obiettivi attesi e promuove l’innovazione organizzativa e di servizio in linea con il nuovo modello di welfare locale nell’ambito del piano Sociale regionale.
All’interno dell’Ufficio sono presenti i seguenti Servizi:
- il Servizio PRONTA ACCOGLIENZA E POLITICHE GIOVANILI
- il servizio ACCOGLIENZE ED INCLUSIONE SOCIALE
Il Servizio PRONTA ACCOGLIENZA E POLITICHE GIOVANILI attiene a tutto il sistema di erogazione di accoglienza in emergenza, ne cura l’integrazione con le prestazioni di competenza degli altri soggetti pubblici del sistema integrato dei servizi sociali di cui al Capo IV della L.R. n. 11/2016.
È responsabile dell’organizzazione e gestione dei servizi socio-assistenziali di I livello. A tal fine gestisce e coordina tutte le risorse, umane e non, che contribuiscono ai processi di erogazione delle attività di Pronta Accoglienza in capo alla ASP.
Il servizio ACCOGLIENZE ED INCLUSIONE SOCIALE è così articolato:
- Servizio Gruppi Appartamento Minori
- Servizi Casa Famiglia
È il servizio che ha in carico l’organizzazione e la gestione dei servizi socio-assistenziali di II livello, i centri Diurni, le attività residenziali e semi -residenziali per minori, anziani disabili e le ulteriori attività progettuali attivate dall’Ente nell’ambito delle sue finalità statutarie. In tale ambito si occupa dello sviluppo di progettualità sulla base delle linee programmatiche e di indirizzo fissate dal CdA.
UFFICIO RISORSE UMANE E FINANZIARIE
L’Ufficio Risorse Umane e Finanziarie è responsabile della predisposizione dei documenti di programmazione delle risorse economiche e finanziarie dell’Azienda, della gestione del bilancio, della contabilità, della fatturazione, dei pagamenti e della cassa economale, curando gli adempimenti e le certificazioni fiscali e tributarie. Provvede altresì alla gestione amministrativa delle risorse umane dell’Azienda, nonché alla loro valorizzazione con politiche attive, nonché ai processi di supporto alla produzione dei servizi alla persona e, più in generale al funzionamento complessivo dell’Azienda in una logica di ottimizzazione e di integrazione delle risorse. Cura i processi di acquisto di beni, servizi e lavori e la relativa contrattualistica per l’Azienda.
È articolato nei seguenti Servizi:
- Bilancio e contabilità
- Stipendi e paghe
- Acquisti e gare
- Servizio Tesoreria
- Economato
UFFICIO PATRIMONIO
L’Ufficio Patrimonio cura i processi di gestione e di valorizzazione del patrimonio immobiliare e mobiliare aziendale, la logistica, la manutenzione e la gestione degli impianti, delle strutture, dei macchinari, delle reti e delle attrezzature tecniche di cui è dotata l’Azienda. Programma le attività dirette ad assicurare la loro efficienza e il loro sviluppo, elaborando proposte di intervento in occasione della formulazione dei documenti di programmazione. Cura la parte contrattualistica del patrimonio.
Cura l’analisi e l’ottimizzazione del bilancio energetico e ambientale aziendale, formulando
proposte di intervento e monitorandone la realizzazione operativa.
- L’Ufficio Patrimonio si articola in:
- Servizio Patrimonio
- Servizio Tecnico Manutentivo